Accompagner, coacher pour rendre nos vendeurs rapidement performants

Problématique

Contexte

• Difficulté pour les nouveaux à apprendre le métier
• Résultats commerciaux insatisfaisants
• Turn over

Demande

• Former nos managers commerciaux

Public

• responsables d'agences et directeurs de région

Mission

• Elaboration avec les managers commerciaux d'une procédure d'intégration
• Formation au suivi et au coaching
• Suivi

Résultats

• turn over réduit de moitié
• montée en puissance des nouveaux accélérée (passée de 18 mois à 10 mois)
• reconstitution rapide des équipes de vente