Coaching de développement
- Accompagner, coacher un chef de vente vers la fonction de directeur de région
Nous voulons aider un chef de vente pour qu’il accède à la dimension directeur de région. Pour atteindre cet objectif nous les faisons accompagner dans le cadre d’un coaching.
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- Accompagner, coacher pour mieux vivre et mieux gérer sa relation avec un client difficile ?
Nous voulons aider nos chefs de projet à mieux vivre leur relation avec les clients lors de négociations difficiles. Pour atteindre cet objectif nous les faisons accompagner dans le cadre d’un coaching
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- Accompagner, coacher pour passer d'un fonctionnement en mode expert à un fonctionnement en mode management ?
Nous voulons aider un chef de projet à Passer du fonctionnement en mode expert à un fonctionnement en mode management. Pour atteindre cet objectif nous les faisons accompagner dans le cadre d’un coachin.
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- Accompagner, coacher un manager pour l'aider à mieux vivre ses réunions
Nous voulons aider un manager à mieux vivre ses réunions. Pour atteindre cet objectif nous les faisons accompagner dans le cadre d’un coaching
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- Accompagner, coacher un vendeur vers le poste de chef de vente
On veut aider un vendeur performant à accéder à la dimension de chef de vente. Pour atteindre cet objectif nous les faisons accompagner dans le cadre d’un coaching.
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- Accompagner , coacher un vendeur dans sa prise de fonction de chef de vente
Nous voulons aider un vendeur à accéder à la dimension de chef de vente. Pour atteindre cet objectif nous les faisons accompagner dans le cadre d’un coaching
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- Accompagner, coacher un manager pour acquérir la maîtrise du temps
Nous voulons aider un manager à reprendre la maîtrise de son temps. Pour atteindre cet objectif nous les faisons accompagner dans le cadre d’un coaching
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Catégories
Coaching en entreprise
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