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Ecoute prospective et
formations personnalisées
pour cultiver vos talents

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Chez vos clients différenciez-vous aussi par la formation technique dispensée

Adoptez de nouvelles pratiques pédagogiques basées sur la pédagogie active et ludique :

Type de mission :

Formation intra

Cible

  • vos formateurs internes

Parce que les modes et techniques d’apprentissage ont évolué et parce que les attentes des adultes participants à des sessions de formation ont évolué fortement on ne peut plus se satisfaire de dispenser des formations sur le modèle descendant : vos formateurs internes doivent intégrer la pédagogie active (l’expérientiel) dans leur formation.

  • Nous accompagnons vos équipes de formateurs internes dans la mise en œuvre de nouvelles pratiques pédagogiques basées sur la pédagogie active.

Bénéfices pour votre entreprise

  • lancer un projet stratégique de transformation des formations qui  permet à votre entreprise de valoriser son offre formation.

  • valoriser la contribution de formateurs, fonction souvent occasionnelle dans votre entreprise

  • créer une communauté de formateurs grâce à un socle commun et une dynamique commune.

Bénéfices pour les formateurs participants

  • se sentir membre d’une communauté de formateurs, valorisée et soutenue.

  • découvrir un sujet de développement dans le milieu professionnel.

  • permettre à chaque formateur participant de découvrir et d’acquérir des techniques de pédagogie active et ludique

  • permettre à chaque formateur participant d’introduire dans ses formations des séquences de pédagogie active et ludique.

Objectifs généraux

  • Intégrer la pédagogie active dans les formations dispensées en internet et/ou chez vos clients

Objectifs pédagogiques

  • Savoir intégrer la pédagogie active dans les formations dispensées

  • Expérimenter quelques techniques d’animation

  • Commencer à retravailler sur les déroulés, sur les contenus et sur les supports des formations

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