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Former et accompagner un dirigeant nouvellement promu

Accompagner un dirigeant nouvellement promu dans la prise en charge de son nouveau métier pour l’aider à réussir.

Assurer la prise de fonction d'un dirigeant nouvellement promu, une formation GR Développement

Problématique

Contexte

  • Dans le cadre de la nomination d'un nouveau responsable d'unité opérationnelle

Demande

  • accompagner la manager dans la prise en charge de son nouveau métier et de ses nouvelles responsabilités (l'aider à réussir).

Public

  • manager d'unité opérationnelle

Mission

  • Rencontre avec le manager
  • Elaboration du process de travail
  • Formation aux fondamentaux du management d'unité opérationnelle
  • Coaching

Résultats

  • Nomination réussie
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