Offres de formation sur-mesure
- Permettre à un vendeur de devenir chef des ventes
On veut permettre à un vendeur évolutif d’accéder à la dimension de chef de vente. Pour atteindre cet objectif nous le faisons accompagner dans le cadre d’une action de mentoring.
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- Aider à devenir un manager
On veut que le jeune manager comprenne qu’il a en lui des forces et des ressources qui vont lui permettre d’avancer, prenne conscience de ses possibilités à travers ce qu’il a déjà vécu, renforce sa confiance en lui et sa propre vision de sa valeur ajoutée. On veut mettre en place un action de mentoring
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- Créer du mentoring managerial en interne
On veut créer une équipe de mentors internes pour apporter aide et soutien aux managers qui en expriment le besoin.
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- Comment bien aider un collaborateur à devenir directeur commercial ?
On veut accompagner un collaborateur pour qu’il prenne en charge la fonction de directeur commercial. Pour atteindre cet objectif nous le faisons accompagner dans le cadre d’une action de mentoring.
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- Comment passer du mode expert à un fonctionnement en mode management
On veut que l’un de nos collaborateurs évolue dans l’entrepris. Pour cela il doit passer du fonctionnement en mode expert à un fonctionnement en mode management. Pour atteindre cet objectif nous le faisons accompagner dans le cadre d’une action de mentoring.
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Performance managériale
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